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・前の記事→http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3247.html
６年目にようやく 自分なりのディレクター（≒リーダー）像を確立して ７年目に入りました。 この年もいろいろありまして（そのいろいろは割愛しますが） 夏にはディレクターを後輩に譲り 私はそのヘルプに回るかたちで アシスタントへ戻ることとなります。 これだけ書くと、５年目同様 過去と同じポジションに戻ったことになるので 下手をすれば『停滞』となりかねないところですが 私はこの期間を『転換期』と称したいのです。 ５年目と大きく異なったのは、 自分個人ではなく、チーム単位で 物事を考えられるようになった部分かと思います。 試行錯誤をしながら、チームメンバーとともにやってきて 数字を伸ばしてきた結果、ふと気づくのです。 「あれ、数年前よりずっと、選択肢が増えてる…」 |
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・停滞期→http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3246.html
前回の記事は上のリンクから。 アシスタントディレクターに戻ってからは ルーチンとなった業務にひどく苦労することもなく 順調に進めていけたかと思います。 3年目にできていたことなので当然といえば当然ですが。 そうして1年と経たないうちに私は再び ディレクターの位置へと戻ることとなります。 社会人生活5年目の秋から冬にかけてのことでした。 取捨選択を学び実践し始めたのもその時期でした。 チームの人数が少なくもなり 取捨選択をせざるを得ない状況でもありました。 （４年目の失敗をようやく冷静に振り返られて 向き合えるようになったとも言えます） そして数ヵ月。春になりました。 新卒二年目に突入したチームメンバーであり後輩ちゃんが 何かの折にこう言ったのです。 「米舞さんの仕事量はおかしいです」 これでも充分セーブしているつもりだった私…(笑)。 確かにこれまで４人でやってた仕事を 一人で回してはいるけれど…。 |
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・序章→http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3241.html
・新卒期→http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3242.html 上の記事の続きになります。 仕事をはじめて３年が経った頃。 新規コンテンツのリリースにも関わらせてもらって シナリオをはじめとする、お客様に提供するコンテンツ部分の管理を ある程度任せてもらえるところまで成長しました。 アシスタントとしては充分な実力を付けたといっても 差し支えのない状況だったかなと思います。 （当時、その自覚はなかったですがｗ） ただ、私が緩やかに、自分を成長させることに一生懸命な間 部内の状況は着々と悪くなっていきました。 このあたりの原因や詳細については割愛しますが 「いいものを作りたい！」という気持ちが強い人ほど 会社を離れるような結果となり、 私がそこまで一緒にお仕事をしていた二人の先輩もまた 退社という運びとなりました。 ４年目の春のことでした。 先輩たちと一緒に作っていたコンテンツは忘れ形見のようで 途中で投げ出して他の人に任せるという選択ができなかった私は アシスタントからディレクターへと繰り上がることとなります。 加えて、この状況をなんとか打破したい当時の部長の思惑と 明らかな人手不足も手伝って これまでの制作方法にこだわらないチャレンジ案件のディレクターも 兼任する事態になっていました。 さあ、どうなるかといいますと… 当然、仕事が回りません＼(^o^)／ ストレスなのかなんなのか…体調も芳しくなく 精神的にも追い詰められている様子が 日記からもうかがえます。 「状況や環境が悪かった」と言えばそれまでです。 実際、当時の私は、このまま会社に留まっても 私は何も生み出せないのではないかという思考になっていて 「私がしたかった仕事はこういうものじゃない！」って反抗していて これはもう転職するほかない！！！ とまで思っていました。 当時の課長に「もう辞めたいです」と告白しました。 先輩たちがいなくなってから半年、 ４年目の秋のことです。 |
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元々創作活動が好きで
ゲーム会社志望だった私。 福岡県出身でGFFの恩恵を最大限に受けまして https://www.gff.jp/ 大学の勉強とは別に、現場の空気を吸わせてもらったことは とても有意義な時間だったと思っています。 ※同じくらい、大学時代という時間を持て余すほどの自由と余白、 そこで作った人脈も私にとってとても価値があるものだったので 大学進学もしていてよかったなと思います。 （大卒じゃなかったら今の会社入社できなかったし） シナリオライターあるいは シナリオに関わるポジションを希望していましたが 未経験でそう簡単に事が運ぶはずがないともわかっていて… 最近になって思い返してみると、私の目標って 「こういうゲームが作りたい」というよりも 「ゲーム」というコンテンツに関わりたいって気持ちが大きいので まずは入社して、その後はどんな仕事でも楽しくやろう！と そんな気持ちで入社しました。 コンシューマ志望だったところが 携帯向けゲームに変わったところこそあれ 念願だった、ゲームに携わるお仕事ができると知って 新卒１年目の私のモチベーションと理想は 高すぎるほどに高かったのです。 指導者の先輩をはじめOJTのみなさまにも恵まれまして 本当に学びの多い１年だったと思います。 ※余談がてら半年後研修時の記事も貼っときますね。 http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3095.html そうして、ゲームディレクター見習い（アシスタント）から お仕事を始めたわけです。 ゲームディレクターって、総監督のような立ち位置で ゲームのクオリティに対する責任を背負う人、です。 もちろん見習いにそんな権限はありませんが… 与えられた業務を完遂するために、 協力してくれるチームメンバーの方へ宛てて 「自分はこうしたい」という意志を伝えるのが重要になってきます。 指導者の先輩の裁量もあり 「実践投入が早かった」と、当時の上長にそういわれた時には 「もっともっと早く役に立てるように頑張ろう！」と浮かれたものです。 が。まあ、速攻で壁にぶち当たりました。 そしてこれが、私が新卒のときに一番大きかった 気づきであり学びでもあるのですが。 「誰も私の話なんざ聞いてくれやしない！」 orz 今になって振り返ると まあそれもそうか…って納得するんですけれども （理由は後述します。） 当時の私、相当困って、相当凹んでいたようです。 日記見てるとまあ悲惨(笑)。 先輩はどうして、こんな怖い人たち （同じチームで働く人たちなのに、当時は本気でそう思ってた）と 仲良くできるんだろう(((；ω；)))と考え始めたら ちょうどそのとき、私を取り囲む先輩たちが軒並み コミュ力の高い人たちだったんですよね。 「あ…やっぱり私、チームで仕事するの向いてない( ;∀;)」 「だって私、コミュ障だもん…」 |
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まず、私のお仕事を明確にするところから。
さすがに社歴と経験を積んで、謙遜するのが 逆に失礼にあたるところまで来たと思うので ちゃんと自分で名乗ります。 私、とあるスマホアプリのゲームディレクターをしています。 ▼定義はリンク先参照してくださいまし。 ゲーム制作現場の花形、ゲームディレクターの担うべき役割とは？ https://mynavi-creator.jp/blog/article/the-role-of-game-director このブログ読み返してみると 後輩がやっとできた！わーい！ ってところで止まってたんですけど（笑） そんな私も新卒で入社してから 社会人７年目が終わろうとしていて 毎年入社…とはいかないけれど、後輩も増えました。 当社、毎年１年目の新入社員たちが 入社してからの学びについて発表する場があります。 ちょうど先週終わったばかりなんですけど。 OJTメンバーでもあったので 担当の子の振り返りに立ち会って。 きっかけは、上長のこんな一言。 「米舞さんが新卒の頃、どんな子だったのか知らないのよね～」 他部署から移ってきて数年の上司、社歴が長い分 私の同期の様子はよく知っている。 どんな新卒だったか… なんかつねにいっぱいいっぱいであっぷあっぷしてて 一人で勝手にもがいて溺れてくような子でしたよ( ﾟДﾟ) 私、今の部署の企画職の新卒第一号でかつ その後下の子たちが入ってくるまでにブランクもあったので… 私より社歴の長い先輩たちは私がへっぽこなことを 重々承知されているのですが( ﾟДﾟ)( ﾟДﾟ)( ﾟДﾟ) 後輩ちゃんたちから見ると、 「越えられない高すぎる壁」らしいです。 ( ﾟДﾟ)( ﾟДﾟ)( ﾟДﾟ) このブログ読んだら後輩ちゃんたち卒倒しそうだな…(笑) 脱線しましたが、上長のお話に戻ります。 「米舞さんの新卒１年目の頃のことが 下の子たちに伝わったら安心するんじゃない？」 とのこと。 そうでなくとも私のときの新卒成果発表、 入社３ヵ月での実施だったので 「１年の終わりの発表だったら私は何を発表したんだろう」と 一人でに考えていたときの話でした。 そうやって一年目のこと、 そのあと、今日に至るまでのことを考えるようになったのは 先の記事のとおり、今後の生き方を選ぶうえで必要不可欠で かつ、私自身大きく変化した（成長した？）濃い期間だったから なのかなあとも思います。 ちょうど節目のいいタイミングなので 発表資料を作るくらいの心持ちで、まとめてみようかな、と 思っています。 書きたいこといっぱいいっぱいあるんだけど 今日のうちに終わるといいな…！ ではでは。 ４つの期間に分けて話をします。 ・新卒期http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3242.html ・停滞期http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3246.html ・躍進期http://gurux2maigo.blog116.fc2.com/blog-entry-3247.html ・転換期 |
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記事編集：４月１日。
春休みの目標、制覇しました！ 結果はともかく…やりきったあ。 提出したものと、 これから先の目標は、続きからどうぞ。 （春休みの残り１０日間くらいで少し書きためる…つもり…） 春休み終わるまでは、やっぱりこの記事が一番上にあるので、 日記はスクロールプリーズ。 ついでに宣伝。  応援中。。。 小説サイト  Starlit Wish |
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*表紙ページのみリンクあり、別窓表示です。
『とてとて絵日記生活』 『和み絵日記コミュニケーション』 『なんだか疲れちゃったなあ…。』 『タッチペンで感情のままに描いて、すっきり』 『絵日記を描くと、天使が成長します。』 『心の中をそのまま絵に！』 『文字で感情を彩る』 『いっしょに笑って、泣いて、怒って、喜んで』 『ストレスの捌け口に』 『mop*mop*mop』 『汚れの親玉を倒す』 『消したーい！！！』 『じゃあ…消してみようか！』 『世界が黒く濁らないよう、あたし、頑張るです！』 『mopなだけにpop☆』 『汚れをとにかく攻撃』 『その汚れ…分かります』 『真剣に考えてみました』 『キューピッド‐黒子が行く‐』 『恋愛手伝いシミュレーション』 『もっと身近で普通の恋を…』 『恋愛のお手伝い、しませんか？』 『少子化対策→カップル増殖！！』 『黒子が画面上を暴れまわる？！』 『出会いの演出からデートのお手伝い？まで』 『メールや訪問で分かる、本当の気持ち…』 『ストーカー!!?…いえいえ、見守ってるだけです。』 『より近く、より身近に』 |
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Ｐ６ 主要画面
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Ｐ１０ 競合商品
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Ｐ９ ゲームの特徴３
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